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过秦川需要的就是不近人情的。
一个会计要是开始算人情账了，那还能够算好厂子的账目吗？要的就是不近人情。
“那陈会计想要回厂子工作吗？有什么要求吗？比如说工资待遇方面？”秦川继续问道。
陈慧芳闻言还有些不好意思，这个时候的含蓄不光是表现在女人身上，还表现在社会的各个角落。
人们从之前的不屑于谈钱，到现在已经不忌讳了，谁都知道赚钱多的好处，谁都知道有钱好，也都愿意多赚钱。
但是在求职谈工资的时候，一般还是用人方主动开一个价格，然后让求职者考虑合适不合适的。
还不像是后世，上来求职者就说自己的期望薪资是多少，能给我就干，不给我就不干。
还没有那么的直白，秦川这么一问，反倒是让陈慧芳不知道应该怎么说了。
“秦总，这个……这个……”
“这样吧，试用期两个月的时间，试用期工资四百块钱，要是干的不错，转正以后最低六百块钱，最高八百块钱，年终奖另算。怎么样？”
秦川看着陈慧芳问道。
陈慧芳闻言脸上一喜：“那就谢谢厂长了。”
“好，什么时候能够上班？”
“随时。”
“那就下周一吧，把手里的事情处理一下，下周一签订入职合同，正式上岗。”秦川点点头起身和陈慧芳握了握手，送陈慧芳出门。
陈慧芳这边刚走，徐正强就过来打听了。
“用了，我看人不错，又是你推荐的，我相信你。”秦川笑着说道，这种漂亮话，秦川都不用想，随口就来。
徐正强闻言有些感动，这财务和人事问题这么的敏感，秦川竟然相信自己推荐的人，还用了，这份信任真的是沉甸甸的啊。
“谢谢秦总，对了，明天的招聘会是上午九点钟开始的。”
“嗯，到时候我过去，有了陈慧芳，咱们再招聘一个财会人员就行，轻松了很多啊。”秦川说道，这财会人员是最难招聘的，专业性太强。